Como criar um currículo de sucesso e conseguir o emprego dos sonhos

Aqueles que desejam conseguir um emprego ou fazer uma transição de carreira precisam saber como criar um currículo que represente bem seu perfil profissional. 

Principalmente se considerarmos o cenário da pandemia: o desemprego atingiu índices recordes em 2020. Dados divulgados em fevereiro de 2021 do Pnad e do IBGE revelaram que o número de pessoas desocupadas no Brasil superou os 13 milhões. 

Nesse contexto, precisamos focar não só em treinamentos, cursos e desenvolver as habilidades exigidas pelo mercado, mas também buscar meios criativos para se destacar em meio a tanta concorrência.

Para te ajudar nisso, trazemos nove dicas para criar currículo que aumentarão suas chances de sucesso na busca por emprego. Vamos começar?

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9 dicas para criar um currículo e impressionar no processo seletivo

Confira agora nove dicas para criar currículo que podem fazer a diferença em sua contratação. 

#1 Insira apenas as informações necessárias

Provavelmente o recrutador possui muitos currículos para avaliar. Portanto, vá direto ao ponto: quanto menos informações desnecessárias, melhor.

#2 Comece pela última experiência

Na hora de listar sua trajetória profissional, comece sempre pela última experiência e em ordem cronológica com as mais antigas.

Se você tiver mais de três experiências profissionais significativas, não é necessário citar experiências como estagiário. Deixe esta parte da história para o momento da entrevista.

#3 É possível destacar-se mesmo sem experiência

As empresas buscam profissionais que estejam alinhados à cultura e visão da empresa, portanto pesquisar sobre a empresa e o cargo ao qual irá se candidatar aumentará suas chances de sucesso.

Portanto, é importante buscar um “match” do que você tem a oferecer com as expectativas da empresa. Descreva suas qualidades e aptidões e deixe claro ao recrutador como elas podem contribuir para a empresa.

Ressalte sua disposição para aprender, e foque em tópicos diferentes da experiência profissional, como formação, cursos, oficinas, palestras, certificados, idiomas, conhecimento em softwares e participação em projetos voluntários e sociais.

Lembre-se sempre que um currículo para primeira experiência profissional não deve ter mais do que uma página e absolutamente nenhum erro de gramática ou de pontuação. Uma boa ideia é pedir para que alguém mais experiente leia e revise seu currículo antes de enviar.

#4 Cuidado com a foto

Caso seja requerido pela empresa, coloque uma foto 3×4 profissional. Cuidado com o fundo e nada de fotos com outras pessoas, decotes, camisetas, óculos escuros, boné, ou realizando atividades recreativas.

O mesmo cuidado deve ser tomado com a foto para perfil no LinkedIn e demais redes sociais que possam ser encontradas pelos recrutadores.

#5 Informe idiomas e nível de conhecimento

Falar outros idiomas, principalmente o inglês e o espanhol, é requisito essencial no mundo globalizado em que vivemos. E com as facilidades que a Internet oferece, é possível aprender o básico de um idioma em poucas semanas.

Além de informar quais idiomas você fala, sempre especifique qual é o seu nível (iniciante, intermediário, avançado ou fluente) nos quesitos conversação, escrita e leitura.

Aqui também é importante ser muito honesto: você pode ser testado pelo recrutador no momento da entrevista.

#6 Cite os resultados gerados 

Recrutadores adoram números e resultados. Sendo assim, uma das dicas para criar currículo mais importantes é: insira os resultados gerados em cada empresa que você trabalhou. 

Exemplo: fui responsável pelo aumento de 8% das vendas totais da companhia. 

É seu primeiro emprego? Não tem problema! Coloque suas notas mais altas ou a média final (desde que elas sejam boas, é claro). 

#7 Não minta!

Mesmo que você já esteja há um certo tempo desempregado, você jamais deve incluir informações falsas em seu currículo. 

Essa prática, além de não ser nada ética, irá depor muito contra você. Isso porque o recrutador pode telefonar para a empresa e verificar a veracidade das informações.

Além disso, caso você seja contratado, sua história não será sustentada por muito tempo, visto que a empresa exigirá no dia a dia do profissional as habilidades que foram informadas no processo de contratação. 

#8 Seja criativo

É muito difícil se destacar enviando um documento branco simples com letras pretas. Um currículo com um design diferenciado, além de causar uma primeira boa impressão, é capaz de mostrar algumas de suas aptidões.

No entanto, para ser ousado no currículo, é preciso prestar atenção em algumas coisas: muitas pessoas focam demasiadamente no design do currículo e deixam o conteúdo em segundo plano.

Por isso, aqui o equilíbrio é fundamental: uma ideia fora da caixa pode até ser um ponto a mais, mas a criatividade não vai valer de nada se suas competências não corresponderem com as expectativas da empresa.

Escolha documentos com designs funcionais, que facilitem a leitura e o entendimento dos tópicos. Evite ser enigmático, vá direto ao assunto e passe suas informações com clareza e objetividade; o recrutador não terá tempo e nem disposição para “decifrar” seu currículo.

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#9 Faça seu currículo online

Hoje é possível encontrar modelos de currículo grátis na Internet, o que permite economizar tempo e dinheiro.

A Trakto oferece diversos modelos para criar currículo online e grátis, projetados por designers profissionais de acordo com as especificações das vagas de trabalho.

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Os modelos de currículo são 100% editáveis e é possível baixar um PDF para impressão.

Além disso, a Trakto oferece suporte e atendimento totalmente em português, e se for necessário você pode agendar um treinamento online personalizado!

Agora é com você: comece a explorar a Trakto e criar currículo online grátis!

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